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​導入事例

​​物流会社様

​課題:社内・社外共に部署を超えたコミュニケーションが常に求められる。組織でミスコミュニケーションが起きない伝え方・聞き方スキルを身に着けたい。

<パッケージ>オーダーメイドプログラム(オンラインで実施)

<日数>半日×3日間

<参加人数>30人

​メーカー 労働組合様

課題:​​組合の中で決まった情報が社員まで行き届いていない。正確に情報を伝達する方法を知りたい。

<パッケージ>オーダーメイドプログラム

<期間>1日

<人数>80名

​​人材紹介会社様

​​課題:組織編制の変更に伴い縦割り組織からの脱却をしたい。組織の一体感を醸成するきっかけの場をつくりたい。

​<パッケージ>ベーシックパッケージプログラム

<期間>半日×3日間

<人数>15名​

​空港ビルディング会社

​課題:国籍、性別、障がいなど多様なお客様が利用する空港で、どのように対応していいのか分からない。対応力を学びたい

 

<パッケージ>接客・接客力を高めるプログラム

<日数>半日×2日間

<参加人数>30人

​私立病院

課題:​​職種を超えたコミュニケーションが求められる。「言った」「聞いたいない」などミスコミュニケーションが患者様の命に関わるため、言葉でしっかり伝えるスキルを学びたい

<パッケージ>ベーシックプログラム

<期間>半日

<人数>100名

​尼崎市保育課

​​課題:職員同士のコミュニケーションがとても大切な現場である。コミュニケーションを活性化させ、保育に生かしていきたい。

​<パッケージ>オーダーメイドプログラム

<期間>90分間

<人数>15名

​大学 キャリアセンター(関西圏にある大学)

​課題:学生さんだけでなく、他部署の方々ともコミュニケーションが求められる。分かりやすく正確に言葉で伝えるにはどうしたらいいのか?全員で問題を共有する場をつくりたい

<パッケージ>ベーシックプログラム

<日数>半日×3日間

<参加人数>20人

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