ブラインドコミュニケーション基本プログラムを３時間～４時間の半日で行います。視覚を使わないコミュニケーション体験を通じて、相手に伝える力・相手から言葉を引きだす力・相手を理解する力を養います。
これまでのコミュニケーションに対する自身の癖や考え方などワークを通じて気づきが生まれます。この気づきは組織コミュニケーションの精度向上へと繋がります。
2時間の「体験プログラム」に比べて、体験前後の参加者同士の対話の時間を多くとることでコミュニケーションの課題解決を行いやすいプログラムです。

​

働くすべての企業様

できれば、様々な年代層が同時に受講ください。

これまで多数の企業様より、信頼関係構築、離職率にも影響がでていると良い影響の報告を受けております

​課題と効果

〇指示をしているはずがチームに伝わっていない。結果、二度手間、三度手間になり仕事の効率が悪い。

コミュニケーションエラーが起きない伝え方や聞き方を学びたい。

〇チームメンバー同士の人間関係に悩んでいる。

チームビルディングを構築していく場がほしい

〇職場であまりコミュニケーションが活発ではない。

職場の雰囲気を変えるきっかけがほしい。

​大手物流会社のケース

​事例

お客様・同僚間で「言った」「聞いていない」「伝えた」「伝わっていない」等の

ミスコミュニケーションが起こっている。伝えたいことをしっかり伝えたはずなのに、相手にうまく伝わっておらず、別の意図で伝わってしまっている​。

皆、それぞれの視点でコミュニケーションをとっていることに一斉に気づくことができた。そこから、お互いにどのようにすればミスコミュニケーションが起きないか、研修を通して、全員で考え・共有・確認まですることができた。

​プログラム内容　オンライン・対面共に行っております